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拓展训练的三大趋势及团建的常见形式

更新时间: 2020-08-14 09:22:58

企业拓展培训要做到为企业有病治病,无病防身,同时越来越关注外部专业机构能够与企业长远发展进行战略性合作,我们常见的拓展形式有传统拓展、旅行式团建等,下面就由小编重点带着大家了解下”拓展训练的三大趋势及团建的常见形式“。

企业拓展训练的三大趋势

趋势一、 企业拓展培训要做到为企业有病治病,无病防身

我国现有的企业拓展培训大多起的作用是医疗而缺乏保健功效,即为培训而培训。比如,企业销售量和销售额下降了, 就专门组织营销人员培训,由讲师针对这一-问题来授课,临时性、突发性、随意性的特征很明显。这样的培训只治标不治本。

趋势二、 企业拓展培训越来越关注外部专业机构能够与企业长远发展进行战略性合作

我国现有企业拓展培训大多是企业出现难题时,赶紧找一个外部专 业机构去做培训。众所周知,现有的培训机构鱼龙混杂,大多几个人组成的"皮包公司”, 这样在培训的专业度上难免大打折扣。正规的培训机构应该是:像天晴拓展这样,有完善的服务体系、精干的市场队伍、优秀的专职讲师队伍、专业的研发队伍和精良的客服队伍。只有这样的培训机构,可以真正

与企业的战略发展相切合。

趋势三、企业拓展培训课程由通用类向定制类方向发展

我国现有的企业拓展培训产品大多是:讲师拿着以往给其他企业培训的课程直接用到现有企业中讲授,缺乏定制性。我们知道,即使同样的行业的两个企业,发展历程和实际状况也是各异的。因此,需要专业机构首先采用多种手段对企业做诊断,根据企业发展历程、阶段、学员状况等去定制。

常见的团建形式有哪些

1、传统拓展

就是我们很常见的拓展训练了, 有可以说是比较经典的团建形式。简单地理解为,在拓展基地参与的各种项目。

优点:

①认知度高,形式内容规范

②效果是可以控制的

③费用较低

④如果拓展训练的培训师水平很高的话,那团建的意义就很大了,能引导参与者去思考,不是玩玩就算了。

缺点:

①项目过于固定

②培训师的水平参差不齐,由于形势过于固定,导致拓展的针对性不是很强。

2、旅行式团建

优点:

①有利于放松身心

②好玩、有趣

③有利于员工之间的感情增进

缺点:效果难以把控

3、吃喝玩乐

就最常见的就是聚餐、k歌、 聚会等等,这其中包含的内容有很多。但是对于这样的团建,公司开展的次数多了员工们就会觉得很没意思了,而这些也并不会达到真正的团建目的。

4、主题定制

优点:

①有趣、有深度

②针对性强,效果好

③根据企业的需求,有专门的方案,-般针对性很强,有很好的体验

缺点:

①费用较高

②策划周期长

③需专业团队来策划

5、自己设计

公司一般为了节约开销会自己设计团建的形式,一般也是跑马拉松、登等等,有的设计的其实和聚会差不多,但一般公益性的活动的话员工的积极性也会提高。

上述就是对于“拓展训练的三大趋势及团建的常见形式”的相关性介绍,如果大家还存在更多的疑问,欢迎咨询我们!

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