销售激励拓展课程目标以及如何选择拓展团建

销售激励拓展课程主要的目标有指定销售战略的技能，理清销售目标和方向；指定销售战略的技能，理清销售目标和方向等，为了便于大家的了解，下文中我们就针对“销售激励拓展课程目标以及如何选择拓展团建”重点的介绍下！

销售激励拓展课程目标

1、指定销售战略的技能，理清销售目标和方向

2、发现属于你的特定目标市场，找到独特的销售主张

3、创建优势营销价值链，超越竞争对手

4、提高团队执行力，创造非凡销售业绩

5、提高销售团队个体积极性，训练个体的勇气、自信、影响力和意志力

6、建立充满自信，高效运转的销售团队

销售型团队如何选择拓展团建

1.看是否是当地成立较早的公司；

2.看教练的年龄阶段（建议28岁-35岁之间比较合适，这个年龄段既有六七年的工作经验和培训经验，又在体力和脑力方面比较成熟）；

3.全职教练还是兼职教练；

4.教练是否有相关资质；

5.公司是否有自建的基地（实力雄厚的公司才有可能建基地，小公司肯定没有自己的基地，只有合作的基地）；

6.课程是否有别于其他同行（现在这个行业拓展培训课程千篇一律，有创新才有市场）；

7.看老客户的回购率（如有大量老客户回购或者推荐新客户进来，那说明这个公司确实做得不错）。

上面就是小编为大家整理的关于“销售激励拓展课程目标以及如何选择拓展团建”的相关内容，如果存在更多的疑问欢迎大家咨询我们！