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团建破冰具有的含义及常用的破冰方式

更新时间: 2020-08-05 09:46:51

  在进行拓展培训之前进行团建破冰是非常有必要的,它可以让学员之间的关系解冻,让大家正确对待拓展训练,认可教练,接受教练。对于团建破冰都有哪些方式呢?下文中小编会为大家详细的介绍到!

团建破冰具有哪些含义

  1、关系解冻

  参训学员之间的关系解冻,让团队气氛和团队成员之间的关系达到融洽状态。

  2、正确对待拓展训练

  参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视,通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

  3、认可教练,接受教练

  参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。

常用的破冰方式

  1、游戏

  游戏是惯用的破冰方式,可以减少新培训师的控场压力,通过游戏能观察团队和个体,游戏同时是打破人与人之间隔阂的最佳方式。

  2、 舞蹈

  舞蹈破冰对培训师的要求相对较高,舞蹈破冰的感染力强,通常的舞蹈都是随着音乐的节拍进行,对学员的激情提高有很大的作用,音乐代替了语言的作用。

  3、故事

  故事破冰通常适用于层次较高、人员年龄比较大的团队,最初的破冰方式可以采用故事的形式,故事一定要条理清晰,引人入胜,很有悬念!新入职培训师采用本方式时最好讲一些古代的故事!

  4、情景、角色

  随着培训的发展,破冰方式需要多样性,情景模拟、角色扮演各种破冰方式接踵而来,使用的时候要根据不同的团队,不同的场景,不同的培训目的来采用合理的破冰方式。

  以上就是小编为大家整理的关于“团建破冰具有的含义及常用的破冰方式”的相关性介绍,如若大家存在更多的疑问欢迎咨询我们!

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