常用的破冰方式及其意义

在进行拓展训练的时候常用破冰方式有游戏、舞蹈、故事和情景角色，那么拓展训练中破冰项目的意义有哪些呢？下面针对上述的问题我们来具体的为大家解答下！

常用的破冰方式

１、游戏

游戏是在企业团队拓展训练中惯用的破冰方式，可以减少新培训师的控场压力，通过游戏能观察团队和个体，游戏同时是打破人与人之间隔阂的最佳方式。

２、舞蹈

舞蹈破冰对培训师的要求相对较高，舞蹈破冰的感染力强，通常的舞蹈都是随着音乐的节拍进行，对学员的激情提高有很大的作用，音乐代替了语言的作用。

３、故事

故事破冰通常适用于层次较高、人员年龄比较大的团队，最初的破冰方式可以采用故事的形式，故事一定要条理清晰，引人入胜，很有悬念！

４、情景角色

随着拓展训练行业的发展，破冰方式需要多样性，情景模拟、角色扮演各种破冰方式接踵而来，使用的时候要根据不同的团队，不同的场景，不同的培训目的来采用合理的破冰方式。郑州派尼尔拓展在为客户定制拓展训练方案的时候，都会根据客户的需求进行拓展项目推荐。

拓展训练中破冰项目的意义

１、受训者之间的关系冻结，团队的气氛、团队成员之间的关系到达一种融洽的形态。

２、受训者对拓展训练自身的看法由不理解、有成见、不注重经过成功的破冰到达一种正确看待拓展训练的心思形态。

３、受训者与拓展教练之间的关系由不看法、不信任、不担心甚至不承受（心思上）经过破冰对教练发生正确的看法，认可教练，承受教练。

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