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常用的破冰方式及其意义

更新时间: 2020-08-31 14:36:10

在进行拓展训练的时候常用破冰方式有游戏、舞蹈、故事和情景角色,那么拓展训练中破冰项目的意义有哪些呢?下面针对上述的问题我们来具体的为大家解答下!

常用的破冰方式

1、游戏

游戏是在企业团队拓展训练中惯用的破冰方式,可以减少新培训师的控场压力,通过游戏能观察团队和个体,游戏同时是打破人与人之间隔阂的最佳方式。

2、舞蹈

舞蹈破冰对培训师的要求相对较高,舞蹈破冰的感染力强,通常的舞蹈都是随着音乐的节拍进行,对学员的激情提高有很大的作用,音乐代替了语言的作用。

3、故事

故事破冰通常适用于层次较高、人员年龄比较大的团队,最初的破冰方式可以采用故事的形式,故事一定要条理清晰,引人入胜,很有悬念!

4、情景角色

随着拓展训练行业的发展,破冰方式需要多样性,情景模拟、角色扮演各种破冰方式接踵而来,使用的时候要根据不同的团队,不同的场景,不同的培训目的来采用合理的破冰方式。郑州派尼尔拓展在为客户定制拓展训练方案的时候,都会根据客户的需求进行拓展项目推荐。

拓展训练中破冰项目的意义

1、受训者之间的关系冻结,团队的气氛、团队成员之间的关系到达一种融洽的形态。

2、受训者对拓展训练自身的看法由不理解、有成见、不注重经过成功的破冰到达一种正确看待拓展训练的心思形态。

3、受训者与拓展教练之间的关系由不看法、不信任、不担心甚至不承受(心思上)经过破冰对教练发生正确的看法,认可教练,承受教练。

以上就是小编针对“常用的破冰方式及其意义”的相关性介绍,如果大家还存在疑问的话记得联系我们!

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