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拓展培训破冰是干嘛的,是什么意思,破冰的小游戏有哪些?所谓破冰就是打破人与人之间的距离,拉近拓展队员的关系,拓展破冰小游戏有交换名字、大树和松鼠、奇数偶数等,下面就和上海拓展公司的小编一起来看看吧。
破冰是培训的专业术语,字面意思就是打破厚厚的冰层。所谓“冰”是指人与人之间的成见,人与人之间坚硬的看法,看法会转化为固定的信念,人与人之间结了一层不易融化的坚冰。
这种信念会潜移默化成一股固定的情绪(如不满、看不惯等),这些情绪接而自然表现为各种日常行为(摩擦、斗气、相互攻击等)。
而“破冰”则是要消除人与人之间,团队成员之间的成见,但这种冰不能通过外部方式例如领导训话、同事调解等去强行打破,正确的方法是由内而外,从心开始慢慢融化。
培训中破冰的意思就是通过活动使破冰对象消除顾虑、集中精力,打破人与人交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊;从而使团队融合,帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。
这个叫法起源于冰山理论,冰山理论是指人就想一座冰山一样,意识的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潜在的意识,或者说是不容易被分辨的意识,而破冰则可以将潜在意识调动起来!
1、交换名字
目的:这个游戏在于考验人们的习性。
规则:1.人数在10人以上最为合适
2. 参加者围成一个圆圈坐着
3. 围圆圈的同时,自己随即更换成右邻者的名字
4. 以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题。
5. 当主持人问“张三先生,你今天早上几点起床?”时,真正的张三不可以回答,由换成张三的名字的人来回答:“嗯,今天早上我7点钟起床”......
6. 当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰。
7. 最后剩下的一个人就是胜利者。
2、大树与松鼠
适合人数:10人以上
时间:5-10分钟
规则:1.事先分组,三人一组,二人扮大树,面对对方,伸出双手掿成一个圆圈,一人扮松鼠,并站在圆圈中间,培训师或其他没成对的学员担任临时人员。
2. 培训师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。
3. 培训师喊“大树”松鼠不动,扮演“大树”的人就离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员应临时扮演大树,落单的人应当表演节目。
4. 培训师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。
3、奇数偶数
规则:1.不限人数,围成一个圆圈,面向内侧坐下
2. 将全队人分成红白两队
3. 然后依圆中央的主持人的口令逐次报数,但是和普通报数不同,以只报奇数或只报偶数的不按规则的形态进行。
4. 如果主持人说:“报奇数”,就是1.3.5.7.主持人换成说:“报偶数”则接在刚才的数字报8.10.12.14......
5. 如果说错了,就被判出局,离开圆圈。
6. 玩到最后人越来越少,就可以结束游戏。
7. 由主持人计算人剩下较多的那一组优胜。
4、踩气球
概述:利用个人或团体对抗的方式,以增加小队间的向心力。
规则:每个人的脚上绑上一(两)个气球及橡皮筋,吹好气球后绑上,哨音响后,每个人一方面去踩破敌队的气球,同时保持自己的气球不被踩爆。
趣味玩法:1.所有过程采取单兵作战,没有队形
2. 同一小队的人两两一组(是一男一女一组),以勾肩或一只手绑在一起的方式进行。
3. 同一小队排成一列,以搭肩的方式进行。
4. 所有人围成一个圈,每次回合各队派出三个人在场中比赛,有点像是摔跤赛的味道。
5. 每个人发四个气球,分别绑在双脚及双手腕上。
6. 一男一女一组,只有女生有气球,让男生一方面负责踩对方气球的工作,另一方面还保护自己的伙伴。
注意:
1. 地形是平坦的草地或水泥地,免得受伤。
2. 不许将气球吹得很小,主持人要主持公道。
3. 这个游戏往往会造成男生很强势,女生很弱势的情况,所以建议尽量以团体作战的方式,让男生一方分心来保护女生比较好。
4. 在进行的过程中,如果气球不小心漏气或跑掉了,一律当做被踩爆了。
关于拓展培训的破冰游戏就介绍到了,感谢您的阅读,我们下期再见!
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