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公司拓展培训活动项目有哪些种类,特点是什么

更新时间: 2019-08-20 10:02:45

   公司拓展培训活动项目一般都有哪些种类,拓展培训活动的特点是什么?相信是很多企业或公司关心的话题。公司拓展培训活动一般都有专业类、休闲类、趣味运动会类、沙滩拓展类等,下面就和上海拓展培训公司的小编一起来看看吧。

 

公司拓展培训活动项目有哪些种类,特点是什么

公司拓展培训活动项目有哪些类型

  一、专业拓展训练类

  通过这样的拓展训练,让参训者从中体会到团队的重要性、公司成长的艰辛历程、企业领导所承担的责任压力。

  从而让参训者领悟到自己作为企业中的一员要懂得付出,而不是一味的索取,充分体现出自己在企业中的价值。

  适合销售人员,办公室职员、新员工岗前培训、基层员工。

  重点项目推荐:毕业墙;穿越黑洞;动力圈

  二、休闲拓展训练类

  以轻松愉悦的氛围来开展拓展训练,参训者能够以完全放松的身心投入到活动中去,拓展教练语言中透露出激情与幽默,经常会穿插一些小游戏环节。

  带给参训者更多的欢乐,通过一系列的拓展项目体验,让参训者从中去感受团队协作配合的重要性,感受团队的激情与能量。

  适合公司管理层、研发团队以及工作压力大的从业人员。

  项目推荐:神笔马良、无敌风火轮、呼吸的力量、指压板

  三、趣味运动会类

  以突出“趣味”为主题。在活动中会使用特殊的活动道具,让全员积极地参与到活动中来,以搞笑幽默为前提,让全员在团队活动中没有任何压力和负担,达到彻底放松身心为目的。

  通过趣味拓展运动会的开展,会大大增强员工的归属感和集体荣誉感,从而提升企业的向心力和凝聚力。

  适合所有人群。

  项目推荐:毛毛虫、碰碰球、拖起明天的太阳、怪兽过河

  四、沙滩拓展游戏类

  以户外游戏为主题。一般会选择在沙滩上做为活动场地,让员工通过互动小游戏来活跃气氛,达到开心愉悦的目的。

  适合所有人群。

  项目推荐:十人九足、指压板、撕

公司拓展培训活动的特点

  1、培训活动的体验性

  扩展培训有所不同在传统教学方法之中的知识的传授,它越来越注重员工的心理素质的具体训练。企业扩展训练主张员工积极参与活动、立即开创感受。

  传统的教学是先行使受训者研习知识、掌控原理和方法,接着应用或是运用在实务之中,乃使徒后行。因而活动体验性原则,亦建议以活动起,抢先后知。

  于培训之中,应用各种道具、实物,外借一定的场地、实境,精心设计各种模拟环境、空战情景,透过受训者于活动之中的充份参加,来取得个人感受。

  接着于导师的引导之下,共享个人感受,员工合作沟通,得出结论,提高了解,产生和提高心理素质。

  活动体验性原则遵从的是感受——共享——沟通一—整合——运用一—感受如此重复的过程。

  2、培训方式的行为强化性

  人的心理素质的提升与改进,不仅有发展性亦有阶段性,转型具备色块的特点,因而阶段含奔跑的本质。

  于现实生活之中,人的行为习惯、心理品质,会由于历经某种事件因而忽然发生变化,或是改由潜在转化为现实。

  扩展培训的行为强化性,便是于企业员工扩展培训之中,创立一定难度的活动,重要展现于心理考验之上,使得受训者考验自己的心理,面对现实的自我,激励出躲藏于受训者身上因而未曾遭其其实认识的力量。

  透过受训者对于自己的能力光速考验、横跨极限之中感受到的发自内心的胜利感与自豪感,取得的人生可谓的高峰体验,来促使受训者行为习惯的突变、“步”,心理品质的飞越提升。

  行为强化性原则主张短期、高效,预料在短期内变化旧有的心理面貌。

  3、培训现场的反馈互动性

  企业员工扩展培训的过程是于培训师与受训者、尤其是受训者和受训者间信息的交流共享分享,活动的互帮协作重叠之中完工的。

  回馈互动性性展现于训练之中有如下要求:

  ①训练目标的确认引导受训者参加,使受训者感受到训练目标是于他们的参与之下因而制订的,相信是作为自己所需;

  ②训练进程之中尤其是期初含沟通放出的活动,提高受训者放出自己与大力交付的情绪;

  ③绝不作糟糕、好或者是错的评价,让活动结论来告知;

  ④受训者活动、探险之后的体验必需展开交流分享,进而造成浅层次的感受;

  ⑤受训者活动、感受的结果、现实意义和深层意义于受训者的交流讨论之中感受到、培训师只需要作引导,并且点到截止。

  4、拓展训练效果的间接性

  传统的知识、技能的培训可透过训练左右的考试来视察以及训练效果,亦可依据对照组与培训组的差异来称赞培训效果。

  扩展训练与其他的知识、技能的培训有所不同,其效果无法测定,拓展培训的内容如自信心、态度、团队精神、情商等心理素质本身便是无法测定的。

  关于公司拓展培训活动项目的类型与特点就介绍到这了,如果想了解更多关于上海团建的内容,欢迎继续关注我们的网站!

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